В Омской области разрешили отстранять от работы непривитых сотрудников

Как уже ранее сообщал «СуперОмск», накануне, 7 июля 2021 года, управление Роспотребнадзора по Омской области опубликовало ответы на вопросы, поступившие в связи с реализацией постановления главного санитарного врача региона Александра Криги «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям».

Добавим, что в соответствии с этим документом в Омской области вакцинация против коронавируса становится обязательной для сотрудников свыше 10 «контактных» сфер деятельности.

В свою очередь омский Роспотребнадзор дал разъяснение работодателям, что делать с работниками, которые категорически отказались от вакцинирования, не имея медотвода.

«Врачом оформляется бланк добровольного отказа от прививки установленной формы. Работодатель вправе отстранить работника в случае отказа от вакцинации», – заявляется на официальном сайте Роспотребнадзора по Омской области.

По мнению автора, стоит добавить, что речь об отстранении касается жителей, выполняющих ту работу, которая изложена в постановлении главного санитарного врача Омской области № 65. Более подробно с перечнем сфер, попадающих под этот документ, можно ознакомиться здесь.

Напомним, что в региональном Роспотребнадзоре также дали пояснение по так называемому «медотводу» от профилактической прививки. Заявлялось, что работник должен предоставить медицинский документ из медицинской организации по месту наблюдения (территориальной поликлиники) не работодателю, а врачу прививочного пункта (прививочной бригады) перед вакцинацией. В свою очередь, как сообщили в омском Роспотребнадзоре, врач прививочного пункта (прививочной бригады) сделает заключение о наличии медицинского отвода.