Названа неожиданная причина увольнения омичей с работы

Аналитики выяснили распространенные причины увольнения с работы и какое место для службы считают идеальным.

С точки зрения соискателей из Омской области, наиболее весовыми фактами при увольнении с работы являются низкая зарплата (47 %), а также неожиданно, но скучные задачи (25 %). Также омичей не устраивают неудобное или далекое расположение места работы (22 %). Кроме того, среди причин ухода с работы омичи называли семейные обстоятельства, плохие отношения с начальством, нарушение Трудового кодекса, отсутствие возможности работать удаленно, большой объем работы, плохое отношение с коллективом, сокращение или увольнение по инициативе работодателя, переманили в другое место.

В качестве критериев идеальной работы называют конкурентоспособную заработную плату (61 %), работу в дружеской атмосфере (50 %), возможность выбрать удобный график работы, в том числе гибкий, удаленный, сменный (47 %), интересные задачи (46 %) и возможность соблюдать баланс «работа – личная жизнь» (45 %).

Примечательно, что омичам больше, чем россиянам, важней дружная атмосфера, однако не так важен карьерный рост.