Хоценко отметил победителей в конкурсе «Лучшие практики наставничества» в Омской области

Во вторник, 18 июля 2023 года, в Конгресс-холле прошло подведение итогов конкурса «Лучшие практики наставничества в Омской области» в 2023 году. Региональный этап конкурса прошел в Омской области в третий раз.

Глава региона Виталий Хоценко заявил, что в реализации Президентского национального проекта «Производительность труда» участвуют уже 57 омских предприятий, на которых трудятся почти 17 тысяч человек.

«Внедрение новшеств — это всегда непросто. Но это влияет на покорение новых вершин. Это приносит экономические результаты, финансовые результаты», — заявил Хоценко. 

По его словам, на предприятиях, которые встали на путь развития, объем продукции на одного сотрудника в среднем вырос на 40 %, а время технологических процессов сократилось на треть. Методикам бережливого производства обучились свыше тысячи человек. Такие практики нужно тиражировать, — уверен руководитель области. Виталий Хоценко поблагодарил экспертов федерального и регионального центров компетенций, которые оказывают содействие в этой важной работе омским предприятиям.

В 2023 году конкурс расширился на две номинации — «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в социальной сфере». Увеличилось и число участников, к нему присоединились социальные организации и индивидуальные предприниматели. 

Были отмечены несколько участников. Так, в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» первое место заняло ООО НПО «Мир» за внедрение практики применения инструментов военного управления для повышения производительности труда. 

ООО «Сладонеж» признано победителем в номинации «Профессиональное развитие молодежи». В номинации «Цифровые инновации на предприятии» лучшим названо ООО «Омский аэропорт» как лучшее по внедрению сетевой системы хранения данных предприятия. За наставничество в социальной сфере главного приза удостоена Областная клиническая больница. В медицинском учреждении реализуется программа адаптации специалистов со средним медицинским образованием при устройстве на работу.

Отметим, цель конкурса — выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда среди предприятий, поощрение и признание наставников. В 2023 году в конкурсе приняли участие как предприятия — победители и финалисты прошлых лет, так и организации, только приступившие к реализации национального проекта — ООО «Компания «Ремлюкс», АО «Раздольное», ООО «ДиборЭкспорт», ОАО «Сладонеж». Наибольшее число заявок подано среди организаций социальной сферы. Активность также проявили субъекты малого предпринимательства. Организатором конкурса выступает Министерство экономики Омской области.