Оглашены условия первого кадрового конкурса в Омской области

Во вторник, 5 сентября 2023 года, в Омске состоялась пресс-конференция, посвященная проведению в регионе первого кадрового конкурса. Как заявил руководитель области Виталий Хоценко, конкурс «ПРОдвижение» – для тех, кто готов работать на благо региона и делать все для повышения качества жизни в регионе по всем отраслям.

Планируется, что победителями кадрового конкурса станут 45 человек, их включат в кадровый резерв и пригласят на работу в органы власти Омской области. Кроме того, предусмотрен сертификат на 1 млн рублей для получения образованию по выбору обладателя.

В региональном правительстве также огласили условия конкурса «ПРОдвижение». Так, участвовать в проекте могут жители от 23 до 55 лет включительно, соответствующие хотя бы одному из следующих критериев: родившиеся на территории Омской области; проживающие или проживавшие на территории Омской области не менее трех лет; обучавшиеся или обучающиеся в образовательных организациях Омской области; работающие в Омской области в настоящее время или имеющие опыт работы в регионе не менее трех лет.

Образование участников должно быть не ниже специалитета или магистратуры, подтвержденного документом государственного образца.

Кроме того, кандидаты на конкурс должны иметь опыт управления не менее двух лет либо опыт работы по профессии, требующей высшего образования, не менее трех лет.

Регистрация на кадровый конкурс пройдет в следующие этапы: 5 сентября – 19 октября 2023 года – создание личных кабинетов участников; 5 сентября – 2 ноября 2023 года – онлайн-анкетирование, отбор по формальным критериям; 5 сентября – 9 ноября 2023 года – подготовка эссе.

В ноябре 2023 года пройдет дистанционный этап кадрового проекта, включающий онлайн-тестирование и оценка эссе участников, показавших высокий результат по тесту.

В феврале 2024 года состоится очный финал проекта. Это оценочная конференция и мероприятия, развивающие победителей.