Названы причины отказа омских работодателей от соглашения о минимальной зарплате

В 2026 году принято уже 11 отказов, еще часть – на рассмотрении.

В пресс-службе Минтруда Омской области по запросу «СуперОмска» рассказали, по каким причинам работодатели отказываются присоединяться к региональному соглашению и минимальной зарплате. В 2026 году омские работодатели подали 19 таких заявлений (одно из них – с нарушением срока).

«Причины отказов заключаются в следующем:

- предприятия являются тарифно-регулируемыми и не могут включить в утвержденные тарифы повышенные расходы на оплату труда работников;

- нет возможности внести изменения в заключенные ранее договоры на оказание услуг и повысить их стоимость за счет увеличения расходов на оплату труда работников;

- есть категория работодателей, которые по факту выплачивают заработную плату выше МЗП, но принципиально не присоединяются ни к каким региональным соглашениям», – сообщили «СуперОмску» в Министерстве труда и соцразвития Омской области.

В пресс-службе уточнили, что в понедельник, 9 февраля 2026 года, трехсторонняя комиссия рассмотрела отказы и приняла 11 из них. По остальным заявлениям решения будут приняты позже, после проведения консультаций с работодателями.

Примечательно, что число поданных отказов в сравнении с 2025 годом уменьшилось в два раза.

Напомним, с 1 января 2026 года размер минимальной зарплаты в Омской области для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, с учетом районного коэффициента 1,15 составляет 31 157 рублей, для работников других работодателей – 31 498,5 рубля.