Молодым омичам рассказали об опасности вакансий с высоким доходом без опыта работы

Специалисты Регионального центра финансовой грамотности и иницативного бюджетирования (РЦФГ) вместе с молодыми омичами на реальных примерах разобрали, как не попасться на уловки мошенников при поиске работы и подработки.

Первым делом в центре заявили, что высокий доход без опыта, удаленное оформление и требование банковской карты – основные признаки фиктивных вакансий.

Отмечается, что обучающее мероприятие для выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, прошло в рамках образовательного модуля «Навстречу взрослой жизни».

Впервые приглашенными участниками стали специалисты Регионального центра финансовой грамотности и инициативного бюджетирования. С ребятами провели интерактив, благодаря которому они узнали азы финансового планирования и выяснили, как грамотно принимать решения в вопросах поиска работы.

«Часто можно встретить однотипные вакансии, в которых лишь меняется название. Расчет на невнимательность людей, которые вряд ли будут четко сверять все предложения. Как правило, если в вакансиях предлагается удаленка, высокий доход, онлайн-оформление при трудоустройстве и требуется наличие банковской карты без долгов и кредитов, – она размещена мошенниками. Через карты потенциальных работников мошенники проводят украденные средства», – заявили в РЦФГ.

Также сообщается, что одна из участниц игры, 17-летняя девушка, в поиске дополнительного заработка уже столкнулась с мошенниками. Ей дали задание размещать ссылки через друзей и знакомых, с каждого привлеченного человека обещали дополнительные деньги «сверху». Когда она зашла в онлайн-кошелек, чтобы получить деньги, на счету оказался ноль рублей. Денег за такую «работу» девушка так и не получила.

По итогам игры заявлено, что ребята умеют отличить фейковые вакансии мошенников от реальных предложений. Они осторожно относились к предложениям, в которых «работодатель» предлагал оформиться без трудового договора или за деньги и предлагал «высокую» оплату труда без опыта и образования.