В Омске некому работать на растущих зарплатах

По итогам 2025 года Омская область улучшила позиции, поднявшись с 27-го на 25-е место в рейтинге – при этом кадровый дефицит остается ключевой проблемой, несмотря на рост заработных плат.

Опубликован рейтинг регионов России по ситуации на рынке труда по итогам 2025 года. Исследование показало, что ситуация в целом по стране немного улучшилась: средний рейтинговый балл вырос на 1,42 пункта. Лидерами остались Москва (97,57 балла), Санкт-Петербург (93,26), Московская область (91,59) и Татарстан (85,71).

Омская область продемонстрировала положительную динамику: регион поднялся с 27-го на 25-е место, набрав 72,50 балла против 71,23 годом ранее. Эксперты отмечают, что на российском рынке труда в целом сохраняются тенденции дефицита кадров, высокой конкуренции за рабочие места и продолжающегося роста зарплат. По итогам 2026 года аналитики прогнозируют, что ситуация в большинстве регионов принципиально не изменится.

Согласно рейтингу, обнародованному РИА «Новости», в нижней части рейтинга традиционно оказались Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия и Карачаево-Черкесия – все с баллом ниже 40. Ключевые проблемы этих регионов – низкие зарплаты и высокий уровень безработицы. Наибольшее улучшение показали Кабардино-Балкария (+7,76 балла), Чечня (+6,13) и Карачаево-Черкесия (+4,92). Снижение зафиксировано в Чукотском АО (–1,77), Кемеровской области (–1,53) и Красноярском крае (–1,03).