На 42 процента больше омичей принялись усиленно искать работу

По сравнению с прошлым годом количество соискателей в Омске выросло на 42%.

По сравнению с прошлым годом количество соискателей в Омске выросло на 42%.

Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter, сравнив данные февраля прошлого и этого года, сделала выводы о значительном росте количества ищущих работу.

Самыми активными соискателями начала 2015 года в Омске стали представители профессиональной сферы «Административный персонал», где прирост базы резюме составил 96%. Вторую позицию заняло «Строительство» (85%), третью – «Информационные технологии» (56%), четвертую «Высший менеджмент» (52%), пятую строчку - «Маркетинг, реклама, PR» с приростом в 50%.

 «Рост базы резюме совсем не свидетельствует о том, что безработных в нашем городе стало на 42% больше, - отметила  руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. – Очень часто резюме создается тогда, когда человек еще только задумался о смене работы, может быть, ощущает определенное беспокойство на текущем месте или присматривает подработку.

Самый скромный прирост базы резюме (до 10%) сегодня наблюдается в «Страховании», «Государственной службе» и «Управлении персоналом».