Работодатели рискуют оплачивать еще один отпуск молодоженов ввиду возможного принятия закона.
Работодатели рискуют оплачивать отпуск молодоженов ввиду возможного принятия закона.
Депутаты Законодательного собрания в Санкт-Петербурге выступили с федеральной инициативой обязать работодателей предоставлять своим сотрудникам 10-дневный отпуск после свадьбы. Предполагается, что краткосрочный «медовый месяц» будет оплачиваться.
Служба исследований рекрутингового портала rabota55.ru опросила 2944 омичей с вопросом, как они относятся к такой инициативе от питерских депутатов.
По итогам опроса, который проводился с 25 по 29 июня, 69% респондентов полностью поддержали предложение депутатов. Каждый пятый омич (19%) отметил, что молодоженам достаточно будет и пятидневного оплачиваемого отпуска после свадьбы. А 12% не поддержали инициативу, так как, по их мнению, это может негативно сказаться на их карьере, сообщает пресс-служба rabota55.ru.
На данный момент, согласно законодательству, работодатель «отпускает» своего сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней.