Нужно ли учиться после ВУЗа?

Центр повышения квалификации

Работа современного предприятия требует постоянного повышения квалификации его сотрудников, для соответствия занимаемой должности в условиях развития технологий эффективного управления персоналом и денежным активом в целом. Понимая, что успех фирмы напрямую зависит от деловых качеств её сотрудников, необходимо проводить семинары профессиональной подготовки. Для этого целесообразно использовать центр повышения квалификации mmk-international.ru в котором они могут поднять свой профессиональный уровень.

Ожидание результата

Ожидание результата всегда направлено на максимальную отдачу от проведенных семинаров и минимальное время, за которое персонал получит необходимые знания. При этом организационные и другие вопросы, связанные с размещением сотрудников фирмы в другом городе, решаются непосредственно исполнителем.

Предложение рынка негосударственного образования

Рынок негосударственного образования реагирует на спрос, поэтому высказываются различные предложения, направленные на актуализацию вопроса предоставления современных знаний персоналу путем проведения с ним семинарских занятий. Занятия проводятся в специализированных центрах, располагающихся в крупных городах России. Узкая специализация большинства таких центров сводит на нет все остальные положительные возможности, которые они могли бы дать, ведь направлять сотрудников фирмы по всей стране не лучший выбор.

Актуальность специализации этих учреждений может обеспечить только многопрофильность предоставляемого ими образования и возможность обеспечить удобство и комфорт иногородних слушателей со всех городов России. Этим критериям удовлетворяют только крупные центры подготовки персонала Москвы и Санкт-Петербурга.

Негосударственные образовательные центры должны предоставлять курсы переподготовки и повышения квалификации по следующим направлениям деятельности:

• - Руководители и менеджеры;
• - Экономисты;
• - Специалисты по подготовке персонала;
• - Специалисты по социально экономическим вопросам;
• - Специалисты по управлению персоналом;
• - Помощники руководителя и референты;
• - Секретари.

Перспективы и обзорная аналитика негосударственных учебных заведений.

Выполняя обзор тематических тренингов различной направленности, которые проводятся в негосударственных учебных заведениях, выяснилось, что только 32% из них могут сочетать в себе особенность подготовки основных направлений специалистов. Располагаются данные центры преимущественно в Санкт-Петербурге и Москве. Оставшиеся 68% учебных заведений в других городах России лишены возможностей предоставления многопрофильного образования специалистов, при этом цена на их услуги ненамного отличается от учебных центров Санкт-Петербурга. Но стоит ли покупать кота в мешке?

Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге

Сравнивая методики преподавания и стоимость сопутствующих услуг образовательных центров в Москве и Санкт –Петербурге, следует понимать, что курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге по стоимости будут намного ниже, чем аналогичные в Москве (узнать цену можно тут). В первую очередь, это связанно с высоким уровнем жизни Москвы, при этом одинаковая информация и методика её изложение лекторским составом остаются на том же уровне. Обеспечение проживания и расходов на командировку сотрудников в Москву будут больше на 45% по сравнению с аналогичным предложением учебных заведений Санкт-Петербурга.